Rendez-vous de carrière : serai-je concerné(e) à la rentrée ?
Les rendez-vous de carrière de l’année 2025-2026 détermineront les promotions accélérées et les passages à
la hors classe pendant l’année 2026-2027.
1er rdv de carrière :
Les agents qui, pendant l’année scolaire, sont dans la deuxième année du 6ème échelon de la classe normale,
c’est à dire ceux qui sont passés au 6ème échelon entre le 01/09/2024 et le 31/08/2025.
2ème rdv de carrière :
Les agents qui, pendant l’année scolaire, ont une ancienneté comprise entre 18 et 30 mois dans le 8ème
échelon de la classe normale, c’est à dire ceux qui sont passés au 8ème échelon entre le 01/03/2024 et le
28/02/2025.
3ème rdv de carrière :
Les agents qui, pendant l’année scolaire, sont dans la deuxième année du 9ème échelon de la classe normale,
c’est à dire ceux qui sont passés au 9ème échelon entre le 01/09/2024 et le 31/08/2025.
Le délai entre la notification et la date du rendez-vous carrière est réduit « d’un mois » à « 15 jours »
Appréciations des RDV de carrière
pour les collègues ayant eu un RDV
l’an passé
Les collègues concernés recevront leur rapport avec l’appréciation de l’IA-DASEN avant le 15 septembre. Dans certains départements, les enseignants qui ont contesté leur rapport notamment avec l’aide du SNUDI-FO se verront adresser un nouveau rapport juste après.
En cas de désaccord, vous disposerez de 30 jours pour déposer un recours avec l’aide du SNUDI-FO !
Par ailleurs, un rendez-vous de carrière en ce mois de septembre est organisé pour les agents qui n’étaient pas en service au moment où ils avaient été convoqués, s’ils sont en fonction pendant cette nouvelle période.
RAPPORT DES RDV DE CARRIERE 2024/2025
Appréciations et recours des RDV de carrière
pour les personnels ayant eu un RDV de carrière en 2024-2025
Dans les départements, les IA-DASEN ont jusqu’aux 15 septembre 2025 pour attribuer et faire connaitre
aux personnels leur appréciation finale pour leur RDV de carrière 2024-2025.
En cas de désaccord, les personnels disposeront alors de 30 jours pour déposer un recours auprès de l’IA-
DASEN. Le SN invite les syndicats départementaux à accompagner les collègues dans la rédaction de ce
recours.
Suite à l’envoi du recours, l’administration disposera de 30 jours pour répondre aux collègues.
En cas d’absence de réponse, cela équivaut à un refus de révision de la part de l’administration.
Les enseignants qui souhaitent poursuivre leur recours disposent alors de 30 jours pour saisir la CAPD avec
l’aide du SNUDI FO qui étudiera le recours en présence des délégués du personnel.
La loi de transformation de la fonction publique a modifié les prérogatives des CAPD afin de n’en faire que des instances de recours. Concernant l’avancement, le statut de PE permet encore aux représentants du personnel de siéger, défendre les dossiers et exiger la transparence sur les promotions.
Par ailleurs, un rendez-vous de carrière en ce mois de septembre est organisé pour les agents qui
n’étaient pas en service au moment où ils avaient été convoqués sur l’année scolaire 2024-2025, s’ils
sont en fonction pendant cette nouvelle période.