Articles par snudi29
« Référentiel métier »: un nouveau pas vers le statut de directeur supérieur hiérarchique au sein d’une école territorialisée!
RAJOUT 28/05: les textes officiels
NON aux PAS! Un vrai statut et un vrai salaire pour les AESH!
Une proposition de loi visant à renforcer l’inclusion scolaire des élèves en situation de handicap, comportant notamment la généralisation à tous les départements de « […]
Pourquoi FO ne participera pas aux « Assises de la Santé Scolaire »?
Un groupe de travail ministériel le 7 Mai 2025 a confirmé toutes nos craintes : tout est déjà décidé, tout en voulant nous faire croire […]
MOUVEMENT 2025: Comment contester son barème
MMouvement 2025: la circulaire et les documents!ouvement 2025: la circulaire et les documents! Ajout 04/04: liste des supports réservés supports de formation CAPPEI + annexe […]
Bilan académique des RDC 2024
Documents de l’administration transmis aux Organisations syndicales
1er mai 2025 dans le 29
Voici les remontées du 1er mai pour le 29: 5000 manifestants à Brest Lien vers article Télégramme Brest 500 manifestants à Morlaix Lien vers article […]
1er mai 2025: heures et lieux de RDV
Manifestations: Lieux connus de rassemblement et manifestations (s’il y en a d’autres vous pouvez nous en informer pour diffusion de l’info) – 10h à Morlaix, place […]
Pétition intersyndicale pour la suppression de la journée de carence et la rémunération à 100% des arrêts de maladie
https://www.lespetitions.fr/petition/org/intersyndicale/maintien_remuneration_cmo
Santé: nouveau contrat collectif obligatoire et garanties optionnelles
Le nouveau régime collectif en santé offre un panier socle qui couvre les agents sur différents types de soins : En outre, vous pourrez choisir […]
SPECIAL IMPOTS 2025
Procurez vous la version papier ou dématérialisée auprès de votre syndicat :-Dans nos locaux: 5 rue de l’Observatoire 29200 BREST-Par téléphone: 06 80 65 04 […]
Stages de formation syndicale pour l’année 2024/2025: inscrivez-vous en ligne!
Cette année nous proposerons 4 stages « classiques » + un stage AESH et si nous avons suffisamment de participants un stage fonction publique (ouvert à toute […]
Commission Académique d’action sociale du 27 mars
Les tableaux avec tous les budgets sont disponibles sur demande (snudifo29@gmail.com)
Redoublements/maintiens: un point sur la réglementation
Redoublement / maintien des élèves : le SNUDI-FO 29 fait le point Suite de la parution du décret n° 2024-228 du 16 mars 2024 relatif à […]
Coupable d’être malade: indemnisation des arrêts maladie: Une stigmatisation inacceptable!!
Après l’article 189 de la loi de finances 2025 qui indiquait :L’article L. 822-3 du code général de la fonction publique est ainsi modifié : […]
Formation spécialisée du 6 mars 2025
La déclaration de FO
Signez la pétition contre la fermeture de classe à BRIEC
https://www.change.org/p/opposer-la-fermeture-de-classes-%C3%A0-l-%C3%A9cole-yves-de-kerguelen
Arrêts maladie et Temps partiels thérapeutiques
BASTIEN SCORDIA28 février 2025, 11:04, mis à jour le 28 février 2025, 11:07La baisse de l’indemnisation des arrêts maladieentre en vigueur dans la fonction publique […]
Carte scolaire rentrée 2025
Compte rendu de l’instance envoyé aux adhérents Déclaration préalable
La démission
La démission constitue, pour un enseignant, un moyen de rompre de sa propre initiative le lien qui l’unit à son administration. La demande de démission […]
En quoi consiste la Rupture conventionnelle ?
La rupture conventionnelle constitue un accord mutuel entre un agent et l’administration. Elle donne lieu à la signature d’une convention de rupture conventionnelle. Elle ne […]
Le SNUDI FO 29 réagit suite aux chiffres parus dans la presse concernant la carte scolaire pour la rentrée 2025.
INACCEPTABLE! 58 écoles pourraient être touchées par des fermetures de classes alors que l’inclusion systématique met nombre d’écoles dans la difficulté, la dégradation des conditions […]
Circulaire Postes à Profil
La circulaire est sur le site de la DSDEN ainsi que tous les postes à profil. N’hésitez-pas à contacter Mme HORCHANI en cas de question. […]