Après le passage en force sur l’âge de la retraite en 2023, les collègues ont du mal à s’imaginer en classe à 64 ans avec toutes les contraintes notamment physiques que nous impose le métier.
Rappel juridique qui vient d’être confirmé : Le maintien en activité au-delà de la limite d’âge n’est pas un droit pour le fonctionnaire mais une option laissée à l’appréciation de l’administration dans l’intérêt du service.
En l’espèce, il s’agit d’un inspecteur de l’Education Nationale qui avait atteint sa limite d’âge (67 ans précédent régime des retraites) et avait demandé son maintien jusqu’à l’âge de 70 ans. L’administration a refusé au motif qu’elle souhaitait un rajeunissement de ses effectifs. Le Conseil d’Etat dans son arrêt du 11 avril 2024 valide cette argumentation.
Il est fort à parier que le syndicat n’aura probablement pas à défendre ce genre de dossier auprès des tribunaux.